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    【蹲点调研一】台州安邦护卫扎实开展蹲点调研活动
    更新日期:2020-08-12

    火热八月,台州安邦护卫抓落实、强实效,抓纪律,强队伍,抓巡察、强作风,抓调研、强关怀“四抓四强”蹲点调研活动拉开帷幕。

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    ??? 走深走细接地气

    为确保蹲点调研不走形式、不搞过场,摸透实情、精准把脉,公司党委提前制定蹲点调研对照检查表,对蹲点调研时间安排、工作安排、调研内容和方式做了详细规定,保障蹲点调研规定动作做到位、自选动作做出彩。

    参加一轮跟班跟线,

    进行一遍谈心谈话,

    摸清一批底数实情,

    拜访一批客户单位

    组织一次检查督导,

    解决一批突出问题,

    推进一批重点工作

    帮助一批后进中队

    参加一次组织生活

    撰写一篇蹲点报告??

    走深走透出效果

    公司党委班子和全体中层干部将按照蹲点调研工作安排,分批到各中队、服务点开展为期一周的深入蹲点调研,与一线员工同安排、同作息、同工作,范围覆盖基层工作各个工作场景。

    ??? 通过深入蹲点调研,全面了解公司各项政策文件、规章制度、重点工作安排是否落实到位,对基层工作饱和度、精神状态、工作作风进行巡查,帮助基层解决热点难点问题。

    走严走实强作风

    为确保蹲点调研人员起到展示公司良好作风的重要窗口作用,真正把公司狠抓落实的作风和举措带到基层,所有人员蹲点期间做到“三个不”:

    不给基层添麻烦添负担,蹲点人员由中队干部根据工作需要进行统一管理,组织人事部门每天进行钉钉外勤打卡考核。

    不允许由基层解决交通就餐住宿,蹲点调研人员要严格遵守中央八项规定等廉洁自律要求,严禁相互吃请等消费活动。

    不能蜻蜓点水、走马观花,蹲点调研结束后,由公司纪检部门开展蹲点调研回访测评,真实评价蹲点调研表现。

    ??? 目前,第一批蹲点调研已圆满完成,第二批蹲点人员已全部到岗。
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